IT业是一个正在由繁荣走向低迷的行业，IT业还会再度繁荣吗？中国有无数人通过IT业实现了自己的梦想，但也有很多人在IT业中经历过惨痛的失败。这些失败原因也许有社会的原因，也许有自身的原因，或也许有很多无良所谓老板的原因。其实在很多项目当中，老板通过一两个项目就完全可以实现自身的原始积累，却有意无意，将自身长期定位于“长期处于创业阶段，需要大量吃苦耐劳的优秀员工”。而这些“吃苦耐劳的优秀员工”不过是这些公司“创业吸取血液”的对象而已。所以，很多情况下，我们看到一些优秀的人员，进入一个公司的时间并不长，便被炒了，一而再，再而三地反思自已，却得不到要领.看到前人的教训，所谓“长期处于创业阶段”公司里的员工，或多或少产生怠工的心理，加上老板恶意地拖欠工资，无意之中，无论老板如何心急，公司却总是没有起色。中国不是没有人性化的公司，本人发这篇贴的目的，不是要讨论中国IT业是不是都是一潭黑水。一个人进一家公司，也许会在一家公司做上几年，也许几个月，在求职的时候，可能会遇见下面的公司。而下面的公司都是在公司进行原始积累的时候发生的事情，并不代表其完成原始积累后的情况.提供出来以资大家参考。
从我本人自身说起，这件事情发生在2003年4月至5月：公司名称：长沙商汇软件公司，法人代表：刘绍清 公司网址：http://www.synv.com/我在四月的时候，长沙一家名叫“商汇”的公司叫我过去，说工资每月2000RMB，包食住，要求我立马上任，马上辞掉原来的工作。OK，我感觉这在长沙还算不错，于是辞职到那家公司去做。那家公司主要用VB开发酒店系统，原来请来的一些人不是只有高中学历，就是只有中专学历，我在这里并不是看不起低学历的人。他的一整套系统据我估计可能是从哪里搞过来的。因为我接手的很多模块都是他在程序员大本营里抄过来，又来改，我有时候真想不通，有这么多精力去研究别人的东西帮别人擦屁股，为什么不自己做一套出来呢？就这样我帮他这样干了一个多月，结果有一天早上八点半我来上班的时候，他告诉我，我实在不适合在公司里做让我辞职。
其实每天从早上八点半做到晚上九点半，就算他想给再多钱给我，我也不想做了。我要他把工资算给我，结果，他说：“你急什么？你不就几百块钱吗？”我一听就知道完了，我问怎么只有几百块钱？那个商汇老板说：“我们这里工资试用期统一600块！”
我一听就傻了，知道跟这种人就讲不清了，拿着合同跑到劳动局里去告他。我把那家公司我应聘时候的广告，我的合同等一些有关的证据全拿过去了。
开始长沙市岳麓区劳动局里的人似乎说话还有些道理，说看着办.因为当时我签合同的时候缺了一个心眼，在合同里面没有规定基本工资，我也签了。劳动局里的人说这可不好办，大概意思是，两方生了分歧听哪一方都不是，叫我回去他们办完了就通知我。这话听得到还有些像些人话。
于是我就回去，因为当时我在劳动局交钱的时候，他们告诉我，这件处理的日期大概是一个星期左右，过了一个星期我看见还没有答复，就跑到长沙市岳麓区劳动局去，里面的人这时候态度明显就变了。
拿着我的上诉材料左看又右看，又把商汇的送到劳动局的材料放我面前给我看了大概十分钟的样子，说：“他们也来了材料……”怎么怎么样的，然后说你的处理结果是这样：按600块钱一个月的工资发给你34天工资，按劳动合同里规定单位负责档案管理费，一年是240块钱除以12个月，20块钱，其它免谈。
我一听我就急了：“那我一个月的劳动赔偿呢？”
那个大概是劳动监察大队局长样子的人说：“你没有做满一年呀！”
我跟他说：“按劳动法规定不满一年按一年算拉！”
那人却说道：“在长沙我们这里起码要做满半年以上，不然你做了一天也要劳动赔偿？”
我回道：“他签了合同就要负相应的责任，就算是我只做了一天你解除劳动合同也要赔偿！”
那人把头转到窗外：“在长沙市实际的操作就是半年。”
我又问：“那我申请你的劳动三保问题呢？”
那个局长模样的人说：“你才做了一个月还要三保呀？没有！”天跑到劳动局去投诉没有正式入三保，会被告知没有！！！！也许可能只有湖南才会这样吧！
我知道没有什么话好说了，就让他写个处理结果书。等着把我结果书写完了，半天的时间也过去了。
我想起气愤不过，我找到我的同学，让我同学帮我把材料送到长沙市劳动局去，结果当天我打我同学的电话，我同学告诉我，由于我签的是一家民营企业公司，市劳动局不管，如果我不服的话可以到法院里去告。
我想如果长沙市岳麓区法院里也不管我怎么办呢？
而实际情况是，就是按岳麓区劳动局判下来的钱商汇公司也没有完全到位，我星期六打那老总的电话要求把钱到位，那老总（说是老总可以说是老流氓总头目了）却说我们会按排的，你不要亲自来了，我看见你就讨厌。大家想一想到底是谁看见谁讨厌？
更搞笑的一句话是那商汇在送交劳动局里的材料里说：“我34天里实际只出勤率只有21天严重违反该公司的劳动纪律！”真是笑死人了， 我按他的要求四月十八号到五月二十一号上的班，大家算一算五一劳动节五天加上周末八天，我应该出勤几天？另外实际上的情况是这样，如果加班加得多的朋友可能知道，很多公司加班是不记考勤的。